Портал 'Миф'

Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, выберите:
Вход || Регистрация.
марта 29th, 2024, 11:20am

Главная Главная Помощь Помощь Поиск Поиск Участники Участники Вход Вход Регистрация Регистрация
Форум портала «Миф» « Конструктор Ильюшин. ПАмятка руководителю. »

   Форум портала «Миф»
   Разговор по душам
   У камина
(Модератор: Mim)
   Конструктор Ильюшин. ПАмятка руководителю.
« Предыдущая Тема | Следующая Тема »
Страниц: 1  Ответить Ответить Уведомлять Уведомлять Послать Тему Послать Тему Печатать Печатать
   Автор  Тема: Конструктор Ильюшин. ПАмятка руководителю.  (Прочитано 2136 раз)
Альвдис Н. Рутиэн
Гость

Е-мэйл

Конструктор Ильюшин. ПАмятка руководителю.
« В: июля 24th, 2006, 6:54pm »
Цитировать Цитировать Править Править Удалить Удалить

– Приходи на работу раньше своих сотрудников – это благотворно влияет на их трудовую дисциплину.  
- Приходи на работу с планом твоего рабочего дня и стремись его осуществить.  
– Будь принципиален. Никогда не подлаживайся под чужое мнение, если ты с ним не согласен.  
– Не лавируй между несколькими мнениями – это опасно.  
– Будь правдив даже в том случае, если это может грозить тебе неприятностью.  
– Выполняй директивы не по форме, а по существу – творчески.  
– С вышестоящими руководителями будь вежлив, исполнителен и тактичен, но никогда не проявляй угодничества.  
– Не оправдывай свои ошибки занятостью.  
– Принятые решения выполняй с энергией и страстностью – это вдохнет в подчиненных веру в успех дела.  
– Никогда не раздражайся. Это унижает твое достоинство.  
– Никогда не поддавайся унынию, оно подрывает веру в твои силы.  
– Никогда и ни при каких обстоятельствах не теряй способности рассуждать.  
– Будь всегда бодр и энергичен – это острит мысль и хорошо влияет на подчиненных.  
– Никогда не напоминай подчиненным, что ты начальник, – они должны это чувствовать.  
– Добивайся исчерпывающих знаний по вопросам твоей работы – это избавит тебя от неустойчивости и колебаний, вредных для дела.  
– Умей отбирать в работе те мелочи, за которыми могут скрываться крупные вопросы.  
– Будь справедлив и никогда не унижай достоинства подчиненного – это озлобляет его и не способствует работоспособности.  
– Осуждай подчиненного так, чтобы судьей его был не только ты, но и его собственная совесть.  
– Следи, чтобы хорошая работа одного подчиненного не присваивалась другим подчиненным...  
– Работу, выполненную подчиненным плохо, не оставляй без замечаний – это входит в твои обязанности.  
– Осуществляй личные приемы – это существенно дополнит твои знания о жизни и нуждах людей.  
– Одно из самых сильных средств в воспитании подчиненных – твой личный пример в работе и в жизни.  
– Если в течение дня ты лично ничему не научился, то считай этот день для себя потерянным...
 
Взято из рассылки Гоблина, а он брал из книги Ф.Чуева "Ильюшин", серия ЖЗЛ, стр. 213.
Зарегистрирован
Страниц: 1  Ответить Ответить Уведомлять Уведомлять Послать Тему Послать Тему Печатать Печатать

« Предыдущая Тема | Следующая Тема »

Форум портала «Миф» » Powered by YaBB 1 Gold - SP1!
YaBB © 2000-2001,
Xnull. All Rights Reserved.

Google
 

Подсайты и проекты Миф.Ру:
Epic.Mith.Ru
современное изучение эпоса
Arigato.Mith.Ru
Япония: древняя и современная культура
Caucas.Mith.Ru
наука, культура и природа Северного Кавказа
Museum.Mith.Ru
современная мистическая живопись
День в истории
иллюстрированная летопись культуры и истории

Портал "Миф"

Научная страница

Научная библиотека

Художественная библиотека

Сокровищница

"Между"

Творчество Альвдис

"После Пламени"

Форум

Ссылки

Каталоги


Общая мифология

Общий эпос

Славяне

Европа

Финны

Античность

Индия

Кавказ

Средиземноморье

Африка, Америка

Сибирь

Дальний Восток

Буддизм Тибета

Семья Рерихов

Искусство- ведение

Толкиен и толкиенисты

Русская литература

На стыке наук

История через географию


Зверики Пейзажи Чудеса природы Живопись fantasy Живопись космистов Летопись культуры Модерн Мир Толкиена Буддийское искусство Национальные культуры Кимоно Рукоделие Улыбнемся!
портал "Миф" (с) 2005-2014

Rambler's Top100 mith.ru